岗位职责：

1.完成年度销售任务；

2. 经销商管理与市场开拓；

3. 策划、组织实施促销活动；

4. 区域费用控制；

5. 关注竞品动态并提出应对办法。

任职要求：

1.25-35周岁，具有二年以上快速消费品销售工作经验；

2.具备销售管理工作经历者优先；

3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5.具有较强的团队合作精神，吃苦耐劳，认同企业文化。